Modelos Administrativos Personalizados
“Soluciones impresas para el control y la gestión interna de tu empresa”
“En Fabrikios diseñamos e imprimimos modelos oficiales para el registro de pagos, control de asistencia y otros procesos administrativos, cumpliendo con normativas y adaptándonos a las necesidades propias de cada empresa.”
Beneficios
- Personalización total según requerimientos.
- Materiales de alta calidad (cartulina, papel bond, etc.).
- Cumplimiento con resoluciones oficiales y aspectos de control interno.
Modelos oficiales
Tarjeta de Estiba
Documento de control utilizado en almacenes para gestionar el inventario de productos específicos. Cada tarjeta incluye el código del producto, sus características detalladas y un registro continuo de las entradas y salidas. Este documento es emitido y foleado por contabilidad, sirviendo como contrapartida oficial para el control físico y financiero de la mercancía. Su uso es fundamental para garantizar la trazabilidad y la precisión en la gestión de inventarios.
Características:
Registro sistemático de movimientos de productos.Contrapartida contable foleada, lo que le confiere validez oficial en los procesos de auditoría y control interno.Tarjeta SNC-2-25
Este modelo se utiliza para registrar los salarios devengados y el tiempo de servicio de los trabajadores. Es fundamental para llevar un control detallado de las remuneraciones y la antiguedad laboral, aspectos esenciales en la gestión de recursos humanos y para la jubilación.
Modelos SC (Emitidos por Min. Finanzas y Precios de Cuba)
Modelos SC
Descripción:
Los Modelos SC son formularios oficiales emitidos por el Ministerio de Finanzas y Precios (MFP) en Cuba. Se utilizan para el control manual de diversas operaciones contables y financieras. Aunque muchos procesos han sido informatizados, algunas empresas continúan requiriendo estos documentos en papel para cumplir con normativas o para controles internos. Los modelos SC abarcan registros de ingresos, egresos y otros aspectos de la contabilidad, ofreciendo un formato estandarizado que facilita la verificación y auditoría de las operaciones.
Características:
Formatos estandarizados y aprobados por el MFP.Utilizados para el control manual de operaciones contables y financieras.Herramienta clave para auditorías internas y externas, garantizando la correcta ejecución de procesos contables.Modelos EP-1, EP-2 y EP-3:
Forman parte del expediente laboral actualizado de cada trabajador. Su contenido está aprobado por las autoridades competentes y es obligatorio mantenerlos actualizados. Estos documentos son esenciales para la gestión eficiente del personal y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Modelos empresariales personalizados
Libros de Actas
Documentos esenciales para la administración formal de una empresa, utilizados para registrar de manera organizada y foliada las decisiones, acuerdos y reuniones internas.
Características de los Libros de Actas:
Foliado y numeración oficial: Cada página está numerada de forma consecutiva para garantizar el orden y evitar alteraciones en los registros.Formato adaptado a cada empresa: Se diseñan según las necesidades específicas, incorporando los espacios adecuados para firmas, fechas y contenido relevante.Uso en distintos sectores: Aplicable en empresas privadas, organizaciones, cooperativas y otras entidades que requieren llevar un registro formal de sus reuniones y acuerdos.Material de alta calidad: Impresos en papel resistente para garantizar su durabilidad a lo largo del tiempo.Estos libros no solo cumplen una función organizativa, sino que también respaldan la gestión documental de la empresa, facilitando auditorías, revisiones y consultas futuras. Son una herramienta clave para garantizar la transparencia en la toma de decisiones y reflejar la evolución de la empresa a lo largo del tiempo.
Formularios de Control Interno
Blocs o tarjetas diseñados para el seguimiento de clientes, servicios o ventas, según los requerimientos particulares de la empresa.
Modelos de Asistencia Personalizados:
Tarjetas o formularios de asistencia adaptados a las políticas internas de la empresa que necesiten ser ajustados a necesidades específicas del negocio para un control personalizado.
Otros Modelos de Recursos Humanos
Formularios personalizados para evaluaciones, controles internos o auditorías externas, con opciones de diseño y formato ajustadas a la identidad corporativa.
Características comunes
- Variedad de materiales disponibles (cartulina, papel bond, etc.) y acabados (mate, brillante, laminado).
- Posibilidad de incorporar la identidad corporativa y personalizar elementos según las necesidades específicas de la empresa.